机构性质

教学单位

职位类别与名称

院长，“专业技术”岗位

职位级别

中层正职

直接上级

主管领导

职位概述

学院行政领导班子的班长和本单位的主要负责人之一。主持本单位教学、科研、训练及行政管理工作。

职位职责

职责描述

主要绩效指标

主持学院行政工作，全面负责学院教学、科研、学生管理工作。全面负责学院的学科、专业建设和人才培养质量。

教育教学改革情况；教学质量；学风建设和学生的综合素质；本单位科研工作整体水平；领导和师生的满意度。

与学院党总支书记共同带领领导班子和学院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。推进教育教学改革，提高教学质量，按照党的教育方针完成培养合格人才的根本任务。

党的路线、方针、政策及学校的各项决定的贯彻落实情况；党政配合情况。

组织制定本院总体发展规划及学科专业建设、课程建设、实验室建设等发展规划，以及年度工作计划；负责专业培养方案的制定，并组织实施。

有关规划、措施、计划制定的科学性，可行性、落实情况以及取得效果；领导的满意度。培养方案及课程设计科学、合理，人才培养质量。

负责开展学科专业领域国内外科技合作和学术交流。

针对性、实效性、广泛性。

负责本院各课程的教师聘任工作及管理工作。

聘任程序合理，保证课程质量。

负责学院教师和职工队伍建设及人事工作。培养选拔学科带头人，建设学科梯队，做好师资引进工作；做好本院教职工的评聘和考核工作。与院党总支书记配合，加强教职工的教育和管理，不断提高队伍的政治和业务素质。

学科带头人培养选拔、学术梯队建设、专业技术职务的评聘、人才引进与合理使用、教职工的教育和管理等方面的工作水平。

负责本院各专业教学质量的监控与保障，提高教育教学质量。

教学和教学管理工作规范程度及教学任务的完成情况；学校有关部门满意度。

全面负责学生的培养教育与管理工作。

学生具有正确的人生观、价值观和世界观，遵守校规校纪，学风良好。

与院党总支书记配合，共同负责落实思想政治工作、德育工作。支持工会、共青团、学生会根据各自章程开展工作。

党政配合情况和本单位师生的政治思想状况和师德建设、学风建设状况。

负责管理本院国有资产，负责本院各项经费的使用。根据学校经费管理规定做好财务工作。通过举办培训、社会服务、争取社会赞助等多种方式筹措办学经费，所筹措的经费按学校有关规定使用。

本单位资产、经费管理和使用的科学性、规范性；履行经济责任和廉洁自律情况。

负责本院本科生导师的管理以及学生的实习、社会实践与毕业论文工作。

本科生导师队伍建设情况；学生实习管理规范有效，毕业论文质量较高。

推进教育教学改革，加强实践基地等教学基本设施建设。

人才培养质量，师生满意度。

主持制定院内有关规章制度，维护正常教学科研秩序。

工作的规范性。

配合就业部门做好毕业生就业指导工作。

就业率符合学校要求。

组织专项俱乐部、学生社团等活动。

学生课余文化生活丰富多彩，综合素质。

负责本院的安全稳定工作。

学校、师生员工满意度。

负责本院院内机构设置、岗位设置、人员聘任、培训、管理、考核工作。

满足工作需要。

完成领导交办的其他工作。

工作水平，领导满意度。

任职条件资格

1.熟悉本学院相关专业教学科研与管理工作；

2.具有较丰富的教学科研管理与学生管理工作经验。

其他相关任职条件与资格见《中共首都体育学院委员会2015年中层干部换届聘任工作实施方案》