岗位基本信息 | 部门(单位)名称 | 管理与传播学院 | |
岗位名称 | 教研室 主任 | ||
岗位类别(级别) | 专业技术岗位 | ||
岗位概述 | 负责教研室的管理、建设工作。 | ||
岗
位
职
责 | 职责描述 | 考核指标 | |
1. 负责制定教研室各项建设规划和组织落实工作 | 教研室建设规划与工作总结:目标全面,措施具体,责任落实 | ||
2. 分配教师教学、科研、进修和与专业有关的校内、外工作任务 | 教师工作任务分配:教学、科研、进修兼顾,工作量饱满、恰当 | ||
3. 领导并组织制定和执行相关各专业、各层次的课程教学大纲、课程要求,选用或编写教材等工作 | 教学大纲、课程要求、教材与授课提纲:齐全、规范,符合专业培养方案 | ||
4. 审批教师的学期教学工作计划(进度)、教学内容、考核办法和评分标准及考试命题 | 教学工作计划(进度)、考核方法、试卷、答案与评分标准:齐全、规范,符合教学大纲要求 | ||
5. 检查教学运行情况,记录、报告教学事故,提出处理意见和改进措施 | 教学事故数量与调查表:有无教学事故;公正、准确、客观地调查与填写事故处理表 | ||
6. 定期听看课,记录并填写课堂教学评估表;每月总结本室教学情况,撰写教学月汇报,审批、上报教师课时登记和考勤表 | 听看课纪录表,月汇报表,课时登记与教师考勤表:齐全,准确 | ||
7. 领导和组织教师申报各种科研(教研)课题和展开研究工作,检查课题执行情况,组织教师撰写科研(教研)论文、专著、教材和申报科研成果 | 科研(教研)项目和相关成果数量 | ||
8. 组织教师教学促进工作,制定教师进修规划,组织业务学习和考核,建立、保存教师业务档案 | 教师教学提高、继续教育、业务进修工作安排与档案 | ||
9. 定期主持召开教研室例会和教研活动,研究解决教学、科研、进修和师资队伍建设等工作中的问题;组织教师参加学校和学院的集体活动,并负责考勤记录 | 教研室例会与教研活动纪录、集体活动考勤:齐全,规范,准确 | ||
10. 负责教研室的安全工作,管理好教研室的各种公用设备和物品 | 无安全隐患;安全检查纪录,教研室物资管理纪录:齐全,规范 | ||
11. 完成领导交办的其他工作 | 积极主动,认真及时 | ||
任职条件资格 | 1. 一般应具有高级专业技术职务 2. 具有较高的政治思想觉悟、专业水平和组织能力,作风正派,工作踏实,任劳任怨,能团结同志,热爱管理工作,身体健康,能承担较繁重的工作任务 3. 熟悉学校相关业务部门的管理规定及教研室工作规律,有一定管理经验 |